Das ist die Intention des Betrieblichen Eingliederungsmanagements – BEM

Ihr Unternehmen positioniert sich zur Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Beschäftigten, die wichtigste Ressource für Qualität und wirtschaftlichen Erfolg.

Erkennen Sie die Rolle und den Nutzen eines strukturierten Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
Das zahlt sich für alle aus.

Ihre Führungskräfte,  das Unternehmen und die Beschäftigten profitieren von einem gut strukturierten und systematischen BEM Verfahren.

Sie suchen nach einwandfreien Lösungen für Ihr Unternehmen?
Sie kombinieren Ihre unternehmerischen Ziele gerne mit Erfolg?
Sie suchen professionelle Partner, die Sie beraten und coachen?

Unsere BEM-Berater beraten und unterstützen Sie bei der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung aller Prozesse.
Von der Analyse der Ausgangssituation über die Einbindung und Befähigung Ihrer betrieblichen Akteure, der Qualifizierung  Ihrer Führungskräfte bis hin zur datenschutzkonformen Dokumentation und Evaluation.

Selbstverständlich können Sie unsere BEM-Berater auch als externe
BEM-Fallmanager direkt in Ihr System einbinden.
Oder beides kombinieren.

In Ihrem Auftrag sprechen wir mit Ihren Beschäftigten.
Wir planen, steuern und begleiten deren BEM-Eingliederungsprozess und entlasten so Ihre Personalverantwortlichen.

Sie behalten die Fäden in der Hand.

BEM – eine Chance für Unternehmen und Beschäftigte!